為使各分公司新入職學術(shù)代表能夠快速融入企業(yè)文化，掌握工作流程與業(yè)務技能，順利完成各項業(yè)務指標，營銷管理公司人力資源部聯(lián)合市場部、結(jié)算部、商務部正式開啟“學術(shù)代表屬地化入職培訓項目”。
6月27日-28日，“新起點·心感受-新兵訓練營”第十事業(yè)部重慶站率先拉開帷幕，共90位一線業(yè)務人員及6位分公司經(jīng)理參加培訓。
6月27日全天及28日上午，各部門講師分別詳細講解了企業(yè)文化、架構(gòu)及各部門職責、公司各項管理制度、核心產(chǎn)品知識、學術(shù)推廣規(guī)劃及學術(shù)支持、學術(shù)活動種類等課程,通過面授、舉例、現(xiàn)場答疑、現(xiàn)場演練等方式幫助大家快速理解并掌握學習內(nèi)容。
6月28日下午，第十事業(yè)部總經(jīng)理胡總針對西南區(qū)域市場情況及開發(fā)策略向參會人員進行的系統(tǒng)的培訓。胡總結(jié)合自己多年市場經(jīng)驗，制作開發(fā)了針對市場業(yè)務能力提升的系列課程，多角度的進行深入淺出的講授市場開發(fā)策略、行業(yè)政策環(huán)境、團隊管理等課程。
培訓課程結(jié)束后，由人力資源部針對本次培訓核心內(nèi)容進行了統(tǒng)一考核，全部學員通過考核，并為優(yōu)秀學員頒發(fā)獎品。
第十事業(yè)部的學員們紛紛表示，此次培訓內(nèi)容來對實際業(yè)務工作的指導性很強，通過兩天兩夜的培訓學習，使得自身更加深入理解企業(yè)文化、工作流程與管理制度，更在產(chǎn)品知識及業(yè)務技能方面得到了全面提升。
