日前，中外企業(yè)文化2019峰會(huì)在合肥圓滿閉幕。來自國家部委的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、全國各行業(yè)的企業(yè)代表和媒體記者共計(jì)600余人參加了會(huì)議。本屆峰會(huì)總結(jié)盤點(diǎn)了新中國70年積累的企業(yè)文化財(cái)富，研究中國企業(yè)文化發(fā)展從自發(fā)走向自覺、自強(qiáng)、自信的歷程和規(guī)律，總結(jié)各個(gè)時(shí)期體現(xiàn)中國企業(yè)精神、中國企業(yè)智慧、中國企業(yè)力量的優(yōu)秀典型，推廣中國企業(yè)先進(jìn)理念和中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
峰會(huì)上，珍寶島企業(yè)文化建設(shè)工作獲得組委會(huì)評審小組及專家、學(xué)者的好評與肯定，入選新中國70年企業(yè)文化建設(shè)典范案例。
作為一家以高質(zhì)量研發(fā)為核心的健康產(chǎn)業(yè)集群式企業(yè)，深耕醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)多年的珍寶島，充分將“文化”融入企業(yè)發(fā)展血脈。以傳承中醫(yī)藥文化、發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)作為企業(yè)己任。在企業(yè)成立初期就將擴(kuò)大中醫(yī)藥在國內(nèi)外影響力，促進(jìn)中醫(yī)藥的現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化、國際化、多元化發(fā)展作為企業(yè)責(zé)任與使命。
同時(shí)，企業(yè)在發(fā)展的道路上，憑借走實(shí)效文化興企之路讓珍寶島文化在企業(yè)的各類經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用及意義。而隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，珍寶島的企業(yè)文化建設(shè)體系也進(jìn)一步完善起來。企業(yè)構(gòu)建了以系統(tǒng)、完善的企業(yè)文化理念內(nèi)容為文化綱領(lǐng)，全系統(tǒng)員工廣泛參與并積極拓展多媒介傳播渠道的企業(yè)文化體系。形成了契合珍寶島新時(shí)期發(fā)展的理念體系。在珍寶島文化的持續(xù)影響及感染下，企業(yè)內(nèi)部形成了卓越的文化氛圍，員工文化共識(shí)及凝聚力得到有效增強(qiáng)。
并且，珍寶島建立了由“制度、流程、方法”三個(gè)子體系組成的文化體系。通過企業(yè)文化宣導(dǎo)，讓全體員工了解企業(yè)當(dāng)前戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)對不同子文化的宣貫讓各單位、各級(jí)人員明確工作基調(diào)、工作任務(wù)及工作方式。繼而形成了由文化指導(dǎo)、引領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作開展的良好環(huán)境。
